تعرف على خدماتنا
نقدّم في توازن مفهوم التطوير باستخدام نقاط القوّة وهي طريقة تعتمد على مواهب الإنسان واستعداداته الفطرية وما يقوم به بشكل مميّز كأساس للنمو والاستثمار والبناء في مجالات الحياة والعمل.
لماذا توازن؟
لأنّنا نؤمن بأنّ الإنسان -بطبيعته المكونة من أربعة أبعاد: الجسد والذهن والقلب والروح- لا بدّ أن يكون عارفًا بمواطن قوّته ومنسجمًا مع ذاته حتى يقوم بتلبية احتياجات العمل، نحن نزوّد القادة والشركات بأدوات تمكّنهم من اكتشاف مواطن قوّتهم وتسخيرها لخدمة أهدافهم.
نقدم الخدمات التالية:
الأفراد
نمكّن الأفراد من الوصول إلى أفضل صوة ممكنة من شخصيّاتهم
وذلك باستغلال مواهبهم الفطريّة عن طريق استخدام نتائج تقييم كلفتون (CliftonStrengths Assessment®) الخاصّة بهم -حيث أنّها لا تتكرر مع شخص آخر- والتي توضّح لهم الطريق لتحقيق أهدافهم في تكوين العلاقات والتفكير الاستراتيجي وتنفيذ الخطط وكذلك التأثير فيمن حولهم
المدراء و فرق العمل
نؤمن أنّ المدراء يصنعون النجاح لفريقهم
عن طريق الاستثمار بمواهبهم وتوجيهها بالشكل الصحيح. تعرّف على مواهبك الشخصيّة وأثرها في إدارة فريق العمل وكيف تتفاعل هذه المواهب مع مواهب أعضاء فريقك لرفع معدّلات النجاح وإيصالها للمستوى المأمول.الفرق التي تستفيد وتستثمر في مواهبها ترفع مستوى الإنتاجية وتزيد معدّلات الاندماج في العمل وتقلّل نسب تسرّب المواهب الناضجة من الفريق.
المنشآت
اجعل من منشأتك بيئةً خصبة للنمو
تبنّى ثقافة نقاط القوّة في منشأتك للوصول إلى أعلى درجات من الأداء. عندما يكتشف كلّ فرد أفضل ما لديه ثم يقوم بإظهاره في عمله كلّ يوم، فسيصل العمل إلى أفضل مستوياته.اندماج موظّفيك في العمل وأداء العمل وولائهم للمنشأةٍ.
